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Organisationsdesign und -entwicklung

Transformationen erfordern häufig ein neues Organisationsdesign. Die neue Organisation soll leistungsstark, schlank und gut steuerbar sein.

Bei der Konzeption von Aufbau- und Ablauforganisation integrieren wir Governance und Controlling frühzeitig und richten alles auf die neue Strategie aus.

Wir sind konzeptstark, aber erst zufrieden, wenn die neue Organisation erfolgreich funktioniert. Mit unserer Erfahrung gewährleisten wir eine schnelle und sichere Umsetzung und sorgen dafür, dass alle Elemente wirkungsvoll zusammenspielen.

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Ansprechpartner:
Frank Kneschke

Bei Fragen zum Thema Business Transformation stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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