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Change-Evaluation

Für uns sind die Messung der Zielerreichung und der Wirkung von Change-Management wesentlicher Bestandteil bei unseren Veränderungsprojekten. Wir setzen Projektziele und Projektvorgehen in Verbindung und gewährleisten dabei ein angemessenes Kosten-Nutzen-Verhältnis.

  • Evaluations-Workshops mit Beteiligten und Stakeholdern aufsetzen, um eine ausgewogene Sicht der Stakeholder auf die Wirkung von Change-Management zu bekommen
  • Kontinuierliche Feedback-Loops im Projekt einbauen
  • Resonanzgruppen etablieren und moderieren
  • Stakeholder-Befragungen in Form von Online-Befragungen (quantitativ, qualitativ), leitfadengestützte Interviews oder Telefonbefragungen durchführen
  • KPIs messen (wenn Referenzwerte vorhanden)

Durch die Evaluierung der Change-Maßnahmen können wir zeitnah Erfolge kommunizieren, Bedarfe aufdecken und damit auf die aktuelle Situation mit geeigneten Maßnahmen reagieren.

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Ansprechpartner:
Ariane Hager

Bei Fragen zum Thema Change- und Kommunikations-Management stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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