Seite auswählen

Auf ein gemeinsames Ziel ausrichten

Visuelle Visionsgestaltung

Die Vision in Bilder fassen statt in Worte. Das hilft Führungskräften, ihre individuellen Vorstellungen vom Zielzustand zu einer gemeinsamen Vision anzugleichen. Einprägsame Bilder vermitteln den Mitarbeitern anschaulich, wie der Arbeitsalltag in Zukunft aussehen wird.

»Change-Storyline«

Eine konsistente Geschichte bildet den „roten Faden“ durch den Veränderungsprozess und sorgt von Anfang bis Ende des Projekts für Klarheit und Transparenz.

Sie suchen weitere Informationen?

 

Ansprechpartner:
Ariane Hager

Bei Fragen zum Thema Change- und Kommunikations-Management stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre E-Mail-Anfrage

Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu.
If you continue to visit the site, you agree to the use of cookies.
Privacy Policy / Cookie Policy

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen