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Unser Management-Team

Gemeinsam für Freiraum, Erfolg und Weitblick sorgen – mit unserem Management-Team:

 


Frank Kneschke


Thomas Brugger


Ariane Hager


Anna Medkouri


Dr. Arne Röhl


Peter Schirmanski


Adrian Schüller


Olaf Terhorst


Marcus Warnke

 

Frank Kneschke
Gründer, Gesellschafter-Geschäftsführer; Schwerpunkte: IT-Management, Energiewirtschaft

Erst Consultant. Dann Projektleiter, Prokurist, Partner. Frank Kneschke hat Unternehmensberatung von der Pieke auf gelernt und sich dann im Beratungsgeschäft häuslich niedergelassen. Die logische Konsequenz aus den vielen gesammelten Erfahrungen: das eigene Beratungsunternehmen, in dem er seine eigenen Vorstellungen von guter Beratung (vor)lebt. Das war die Pflicht. Seine Kür: ein Umfeld zu schaffen, in dem erfahrene, sehr gute Berater sich mit Leistungsbereitschaft und Leidenschaft gerne einbringen. 

Frank Kneschke verbringt seine Freizeit am liebsten draussen mit seiner Frau und seinen drei Kindern oder mit Freunden. Außerdem ist der Mathematiker leidenschaftlicher Musiker mit einer eigenen Band.

 

Thomas Brugger
Partner; Schwerpunkte: Strategie, Programm- und Change-Management

Als Österreicher einen Abschluss als Dipl. Ing./Master im Erdölwesen der Montanuniversität Leoben und der Texas A&M University zu haben, fand er spannend. Zudem absolvierte er nach reichlicher Berufserfahrung im Offshore-Ölfeld noch das INSEAD MBA Programme in Fontainebleau. Seine internationale Erfahrung baute er als Assistent des Vorstandsvorsitzenden der PORSCHE AG, als Berater bei namhaften Beratungshäusern in London und Düsseldorf sowie als Director Corporate Development bei UMICORE in Brüssel aus. Beste Voraussetzungen um die Beratungssparte Programme & Change-Management bei mgm aufzubauen und mit seinem Team und mgm seit nun mehr als zehn Jahren in internationalen Strategie- und Großprojekten zu beraten, zu steuern und zu bewegen.

Thomas Brugger ist ein Freund pragmatischer Lösungen und kocht in seiner Freizeit gerne für und mit seinen Freunden oder fährt mit seinen Kindern auf dem Moutainbike ins Grüne.

 

Ariane Hager
Manager; Schwerpunkt: Change- und Kommunikations-Management

Beratung ist für sie Dialog. Die Geisteswissenschaftlerin (M.A. Englische Literaturwissenschaft, Kommunikationswissenschaft und Werbepsychologie) bringt über zehn Jahre Erfahrung in Kommunikationsprojekten bei der BMW Group ein.

Change-Prozesse müssen kompetent begleitet werden. Es ist ihr eine Herzensangelegenheit, die vorhandene Energie im Projektumfeld produktiv nutzbar zu machen. Mit einem tiefgehenden Verständnis für den Ablauf von Veränderungen entwickelt Ariane Hager wirksame und nachhaltige Lösungen.

Die gebürtige Niederbayerin hält an ihren bayerischen Wurzeln fest und lebt im Münchner Norden – mit ihrem Ehemann und den beiden erwachsenen Kindern.

Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten an der frischen Luft mit Familie und Freunden.

 

Anna Medkouri
Schwerpunkt: Strategisches IT-Management

Praxisnähe und tiefes Strategieverständnis müssen nicht in Widerspruch stehen. Diese Überzeugung hat die Diplom-Physikerin in diversen Managementpositionen in der Industrie gewonnen. Durch ihr technologisches Background verknüpft mit Leitung großer internationaler Transformationsprojekte setzt sie ihr Fokusthema – visionäre CIO Advisory – auf ein solides praktikables Umsetzungsfundament. Ihr Ziel, Unternehmen flexibel und erfolgreich durch die digitale Transformation zu begleiten, bedeutet für sie auch, sich ständig zu vergewissern, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.

Als Münchnerin verbringt sie ihre Freizeit am liebsten zusammen mit ihrem Mann und Kindern in den Alpen. Die Natur macht den Kopf frei für neue Ideen und gibt Antrieb für ihr Hobby, die Malerei.

 

Dr. Arne Röhl
Aktuar (DAV); Partner; Schwerpunkte: Versicherungen, Risiko-Management

Talente besitzt der studierte und promovierte Mathematiker viele: Goldschmieden, Ahnenforschung, Restauration antiker Möbel – um nur einige zu nennen. Und doch zog es ihn von der Universität Hamburg in eine beeindruckende Laufbahn von namhaften Versicherungen bis zum internationalen Beratungskonzern. Die Ausbildung zum Aktuar (DAV) rundet seinen Lebenslauf ab.

Seiner Heimat ist er immer treu geblieben: Der glückliche Familienvater verbringt seine privaten Momente gern in aller Ruhe mit seinem Nachwuchs und seiner Frau im Hamburger Umland.

 

Peter Schirmanski
Senior Manager; Schwerpunkt: Strategisches IT-Management

Der Ingenieur der Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieur hat seine umfassenden Kenntnisse in IT-Strategie, System-Implementierung, dem IT-Betrieb und Outsourcing sowie in der Prozess- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Rollen gesammelt. Ob als internationaler Berater oder in leitenden Linienpositionen, stets begleitete ihn seine Vision: Die IT muss zum Business Enabler im Unternehmen werden! Veränderungsdruck durch Technologien, Marktanforderungen und Kosten erfordern eine agile IT, bei der Experten sich mit Visionären verbinden und Technologen das Business verstehen.

Sein Wertesystem ist durch seine Familie geprägt, mit der er in München lebt. Die Zeit mit seinen beiden Jungs auf dem Fußballplatz oder mit der Familie am nahegelegenen Chiemsee geben ihm dabei die nötige Kraft, sich den immer neuen Herausforderungen im Beruf erfolgreich zu stellen.

 

Adrian Schüller
Senior Manager; Schwerpunkte: Risiko-Management, IT-Management

Der Diplom-Volkswirt ist „durch und durch“ Projektmensch: Bereits im Studium eignete er sich wichtige Methoden und Vorgehensweisen an, mit denen er dann seinen Weg als Projektleiter durch mehrere namhafte Beratungshäuser ging. Seit 2009 bringt er seine langjährige Erfahrung in strategischen und komplexen Kundenprojekten bei der mgm consulting partners GmbH ein.

Der zertifizierte Senior Management Consultant ist Experte für Risiko-Management sowie Governance & Compliance in Verbindung mit IT-Management. Er liebt anspruchsvolle Fragestellungen und hat seinen Schwerpunkt auf die Beratung von Versicherungen gelegt. Die Kunden schätzen den Pragmatismus, mit dem er an der Nahtstelle zwischen Fachbereich und IT agiert.

Den notwendigen Ausgleich verschafft er sich beim Segeln, Windsurfen und Hochseeangeln. Oder beim Handwerken in Haus und Garten am westlichen Stadtrand von Hamburg, wo er mit seiner Frau und den beiden erwachsenen Kindern lebt.

 

Olaf Terhorst
Partner; Schwerpunkt: Strategisches IT-Management

Als „Berater der ersten Stunde“ ist der Diplom-Chemiker, Projektmanager und ehemalige Geschäftsführer der Düsseldorfer Niederlassung eines großen Beratungsunternehmens aus Aschaffenburg Schöpfer und Träger der gemeinsamen Vision: ein harmonisches Team zu schaffen, das strategische Beratung für das CIOs bietet und sein „Lieblingsthema“, Strategisches IT- Management, erfolgreich am Markt platziert.

Vielseitigkeit zeichnet den ehemaligen Chemiker aus; er pflegt intensive Leidenschaften für Kochen, Kunst, Sport, Literatur und Film. Er ist verheiratet, hat eine kleine Tochter und lebt heute – nach Stationen in Bayreuth, Frankfurt und Düsseldorf – „auf“ Hamburg St. Pauli.

 

Marcus Warnke
Manager, Schwerpunkt Organisationsentwicklung

Veränderung ist „People Business“, letztlich kommt es immer auf die Menschen an… Diese Haltung ist aus einer jahrzehntelangen Beratungserfahrung gewachsen, in der er sich vorwiegend Entwicklungsprozessen von Unternehmen und Menschen widmete. Der studierte Dipl.-Pädagoge hat zudem Ausbildungen zum systemischen Berater und Organisationsentwickler durchlaufen.

Digitalisierung bedeutet tiefgreifende Veränderungen. In komplexen Situationen, wenn es um die kunstvolle Orchestrierung von Veränderungen an Struktur, Kultur, Steuerung und Führung geht, blüht er auf. Seine Projekte sollen möglichst kulturstiftend sein, wofür er gekonnt Beratung und Befähigung mischt.

Aus dem Rheinland nach Hamburg eingewandert, findet Marcus Warnke seinen Ausgleich in der Natur – ob beim Segeln auf Elbe und Ostsee oder beim Motorradfahren – sowie bei Live-Musik oder intensiven Gesprächen.