IT-STRATEGIE- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
IT-Assessment und Review
Mithilfe unserer etablierten Review-Tools analysieren wir Ihre unternehmensspezifische Anforderungen an Ihre IT-Organisation, um mit Ihnen Handlungsbedarfe und Entwicklungspfade zu identifizieren.
IT-Strategieentwicklung
Wir unterstützen Sie bei der strategischen Positionierung der IT, Definition der Ziele und Kennzahlen sowie Ableitung der Roadmap – für einen essenziellen Beitrag der IT zum Unternehmenserfolg.
Ausgestaltung der IT-Governance
Gemeinsam definieren wir Spielregeln für ein wirkungsvolles Zusammenspiel innerhalb der IT-Einheiten und mit dem Business – mit dem Ziel, Ihnen die Zügel zu geben, um die IT strategiekonform aber auch flexibel zu steuern.
IT-Reorganisation / Transformation
Wir bringen ihre digitale Transformation in Schwung – entwickeln mit Ihnen ein passendes Organisationsdesign, führen sie durch den Transformationsprozess und implementieren eine zukunftsfähige IT-Organisation.
New Work Leadership
Wir machen ihre Führungskräfte zu digitalen Leadern mit modernen Führungsansätzen und begleiten sie mit einem ganzheitlichen Programm. Damit werden sie für wichtige Impulsgeber für ihre digitale Transformation.
Lernende Organisation
Ihre IT-Organisation wird in Zukunft erfolgreich die Herausforderungen meistern, wenn ihre Mitarbeiter mit geeigneten Kompetenzen eigenständig Lernstrategien und Lösungen entwickeln. Wir begleiten sie durch diesen Lernprozess.
IT/Business Alignment
Damit IT und Business zusammen in einem Takt schlagen, schneidern wir Ihnen Zusammenarbeitsmodelle auf Maß, brechen Silo-Strukturen auf und transformieren auf allen Ebenen. Neugierig? Dann klicken sie hier.
News: IT-Strategie- & Organisationsentwicklung
Disruptive Digitalisierung in Corona-Zeiten: Wie gelingt die erfolgreiche Umstellung auf Remote Work? – Podcast und Interview mit Anne Sendatzki
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zeigt sich am ehesten in turbulenten Zeiten. Die Corona-Pandemie zwingt Unternehmen zum Umdenken. Arbeiten in Zeiten der Coronakrise – eine Umstellung, die uns vor einige Hürden im neuen Arbeitsalltag stellt. Dies...
Führung und Glaubenssätze – Podcast und Interview mit Eva-Lotte Gnüg & Matthias Uebel
Glaubenssätze im organisationalen Kontext sind Teil jeder Unternehmenskultur. Diese haben einen erheblichen Einfluss bei der Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen, ob im Rahmen der Digitalen Transformation oder anderweitigen Change Projekten. Wie wirken sich...
Selbstorganisation – Podcast und Interview mit Anne Sendatzki
Selbstorganisation und Hierarchieabbau gehen gerade Hand in Hand durch die deutschen Unternehmen. Selbstorganisation mündet aber leider in der Praxis viel zu oft in Selbstüberlassung. Das führt zu Frust bei Mitarbeitern und Führungskräften....
Work 4.0 bei Saint-Gobain Mobility – Warum die digitale Transformation den ganzen Menschen braucht
Interview mit Arndt Frischkorn, Leader Transformation & Capture Support, Saint-Gobain Mobility, Geschäftseinheit Bearings (GE Bearings) Für ein Produktionsunternehmen wie den Automobilzulieferer Saint-Gobain Mobility, Geschäftseinheit Bearings (GE...
Der Review Canvas
Anne Sendatzki und Marcus Warnke veröffentlichen in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) ihren Artikel über den Review Canvas in der Rubrik „Werkzeugkiste“. Der von ihnen entwickelte Review Canvas hilft Unternehmen,...
Komplexität ist der Feind? Manchmal – manchmal aber auch nicht!
Wird wirklich alles immer schneller, komplexer, unsicherer? Oder bleibt alles wie es ist? Wer klare Vorstellungen davon hat, wie sich gänzlich Neues mit der Optimierung des Alten verknüpfen lässt, kann sicher durch die Turbulenzen der Digitalisierung...
Ihre Ansprechpartner:
Olaf Terhorst, Anne Sendatzki