Websession-Reihe

ERP-Transformation mit Weitblick

Perspektiven wechseln, Thesen diskutieren, Erfahrungen austauschen, gemeinsam zu neuen Erkenntnissen gelangen.

Eine ERP-Transformation ist mehr als ein IT-Projekt. Die Potenziale der Transformation können nur voll ausgeschöpft werden, wenn in verschiedenen Dimensionen gedacht und Handlungsschwerpunkte richtig gesetzt werden: Strategie, Prozesse, IT, Organisation und schließlich der Mensch.

In dieser Websession-Reihe wollen wir Themen besprechen, die für den Erfolg einer ERP Transformation maßgeblich sind. Dabei wollen wir Perspektiven wechseln, Thesen diskutieren, Erfahrungen austauschen. In interaktiven Formaten gewinnen Sie als Projektleiter oder Führungskraft wichtige Impulse für ihre ERP-Transformation!

Are you ready for S/4HANA? – Welche Faktoren der Veränderungsbereitschaft über eine gelungene SAP S/4HANA Einführung entscheiden.  

Change Management

09.06.2021

Die Reise vom Prototyping zum MVP – Professionelle Agilität als Erfolgsfaktor für SAP Modernisierungsprojekte (bei Gebr. Heinemann)

 

Agiles Projektmanagement

09.06.2021

 

Are you ready for S/4HANA? – Welche Faktoren der Veränderungsbereitschaft über eine gelungene SAP S/4HANA Einführung entscheiden. 

 

Wir teilen und diskutieren unsere Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis mit Ihnen.

Die Einführung einer ERP-Standardsoftware wie S/4HANA ist ein wichtiger Schritt in die digitale Transformation. Begleitet von umfassenden Veränderungen in Prozessen und Organisation setzt sie eine hohe Bereitschaft der Organisation wie der Menschen voraus, diesen Weg durch teils unübersichtliches Terrain zu gehen. Welches sind die Faktoren der ‚Change Readiness‘, und welchen Einfluss haben sie auf den Erfolg der Transformation? Ein Blick aus der psychologischen Wissenschaft und der S/4HANA-Umsetzungspraxis.

 

Key Take Aways: 

  • Verstehen der Faktoren die zu einer höheren Change Readiness führen und den Erfolg einer S/4HANA Transformation steigern
  • Praktische Umsetzungsbeispiele aus der Unternehmenspraxis
  • Lernen aus den Erfahrungen anderer und den Erkenntnissen der Wirtschaftspsychologie

Referenten:

Prof. Dr. Tobias Nickel
Professor für Wirtschaftspsychologie an der Technischen Hochschule Deggendorf

Ariane Hager
Leiterin Organisational Change Management im SAP S/4HANA Rollout der DRÄXLMAIER Group

Moderator:


Matthias Uebel
Change Management

Datum:

09.06.2021 | 17:30 – 18:30 Uhr

Die Reise vom Prototyping zum MVP – Professionelle Agilität als Erfolgsfaktor für SAP Modernisierungsprojekte (bei Gebr. Heinemann)

 

Die Modernisierung der komplexen SAP IT- und Prozesslandschaft des klassisch aufgestellten Handelsunternehmens Gebr. Heinemann gelang durch den konsequenten Einsatz von Agilität. Im Webinar berichten wir über diese mehrjährige Entwicklungs-Reise, gemeisterte Herausforderungen und konkrete Lösungen als Inspiration für Nachahmer.

Key Take-Aways: 

  • Agiles Vorgehen als Standard für moderne (IT-) Transformationsprojekte, insbesondere für SAP/ ERP Projekte – aller vergangener Mythen zum Trotz
  • Aller Anfang ist schwer – wie die Einführung von Agilität in einem traditionellem Unternehmen dennoch gelingt.
  • Konsequente Umsetzung von Kunden- und Prozessorientierung als Erfolgsfaktoren in der komplexen Welt.

Referenten:


Andreas Hartmann
Gebr. Heinemann, Head of IT Process Solutions


Benedikt Jost
Business Agilität

Datum:

09.06.2021 | 16:30 – 17:30 Uhr

 

Alle Informationen rund um unsere Leistungen im Kontext von SAP S/4HANA Transformationen finden Sie hier.

 

Wir sind für Sie da!

Unsere erfahrene Köpfe für Ihre S/4HANA Transformationen

Erfolgreiche S/4HANA Transformationen brauchen kreative Charaktere und Spezialisten auf ihrem Gebiet. Wir denken und handeln ganzheitlich und mit Fokus auf die Bedarfe unserer Kunden. Wir sind Teamplayer und bringen gemeinsam mit unseren Kunden und Technologie-Partnern die Transformation durch die Ziellinie.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

 

Benedikt Jost

Benedikt Jost

Agile Evangelist und Strategie-Denker

Ariane Hager

Ariane Hager

Kommunikatorin und Potenzial-Entwicklerin

Markus Czeslik

Markus Czeslik

Kulturwandler und Change-Umsetzer

Matthias Uebel

Matthias Uebel

Musterbrecher und Strategist

Thomas Brugger

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Sparringspartner und Global Player